Big Five er gullstandarden innen personlighetstesting. Nå tilgjengelig for deg.
Verdens mest brukte personlighetstest. For selvinnsikt, rekruttering og utvikling. Personlighetstesten administreres via nettbasert testplattform.


Big Five
Verdens mest brukte personlighetstest. Personlighetstesten administreres via nettbasert testplattform.


NEO-PI-3 test
Personlighetstest med tilbakemelding fra psykolog
De fleste av våre digitale tester inkluderer en gjennomgang av testrapporten med en psykolog.
Perfekt for deg som er nysgjerrig på deg selv – eller ønsker personlig utvikling, bedre relasjoner, eller hjelp til karrierevalg.
- Test deg selv – og lær mer om hvem du er.
- Hva er mine styrker og svakheter?
- Hvilken jobb passer jeg til?
- Hvordan kan jeg utvikle meg best som person, i arbeidslivet og/eller i parforholdet?




Rekruttering
En god CV er ikke alt.
Det er ikke alltid de med den sterkeste CV-en som passer best til jobben. En personlighetstest er et verdifullt supplement til intervjuet – og gir deg et tydeligere bilde av kandidaten.
Bruk testen tidlig i prosessen.
Ved å inkludere personlighetstesting tidlig i rekrutteringen, øker du sjansen for å finne den rette personen – både faglig og menneskelig.
Hva folk sier...
Deltaker i personlig utviklingskurs“Resultatene fra NEO-PI-3 stemte overraskende godt med hvordan jeg ser meg selv – og hvordan andre beskriver meg. Det føltes presist og relevant.”
Psykolog“NEO-PI-3 gir konkret forståelse av hvordan femfaktormodellen fungerer i praksis. Det er et utrolig lærerikt verktøy.”
Psykolog Student“Rapporten er lett å lese og tolke – både for fagfolk og privatpersoner. Den gir oversikt uten å være for teknisk.”
Coach og organisasjonspsykolog“Jeg har brukt NEO-PI-3 i coaching i flere år. Testen gir klientene et språk for å forstå seg selv og jobbe målrettet med utvikling.”
Masterstudent i organisasjonspsykologi“I motsetning til mange andre ‘populærpsykologiske’ tester er NEO-PI-3 solid forankret i vitenskap. Det gir oss noe å stole på.”


